Trang chủ / Giải bài tập / Lớp 9 / Địa lý / Bài 4. Lao động việc làm. Chất lượng cuộc sống
Bài 4. Lao động việc làm. Chất lượng cuộc sống
Dựa vào hình 4.1 hãy: Nhận xét về cơ cấu lực lượng lao động giữa thành thị và nông thôn. Giải thích nguyên nhân. Nhận xét về chất lượng của lực lượng lao động ở nước ta. Để nâng cao chất lượng lực lượng lao động cần có những giải pháp gì?
<p style="text-align: justify;"><strong class="content_question">Đề bài</strong> <!-- Quick Adsense WordPress Plugin: http://quickadsense.com/ --></p>
<p style="text-align: justify;"><em>Dựa vào hình 4.1 hãy:</em></p>
<p style="text-align: justify;"><em>– Nhận xét về cơ cấu lực lượng lao động giữa thành thị và nông thôn. Giải thích nguyên nhân.</em></p>
<p style="text-align: justify;"><em>– Nhận xét về chất lượng của lực lượng lao động ở nước ta. Để nâng cao chất lượng lực lượng lao động cần có những giải pháp gì?</em></p>
<p style="text-align: justify;"><em><img style="width: 100%; max-width: 604px;" title="Dựa vào hình 4.1 hãy: Nhận xét về cơ cấu lực lượng lao động giữa thành thị và nông thôn. Giải thích nguyên nhân. Nhận xét về chất lượng của lực lượng lao động ở nước ta. Để nâng cao chất lượng lực lượng lao động cần có những giải pháp gì?" src="https://baitapsachgiaokhoa.com/imgs/hinh-36-dia-9-ddn_1.jpg" alt="Dựa vào hình 4.1 hãy: Nhận xét về cơ cấu lực lượng lao động giữa thành thị và nông thôn. Giải thích nguyên nhân. Nhận xét về chất lượng của lực lượng lao động ở nước ta. Để nâng cao chất lượng lực lượng lao động cần có những giải pháp gì?" /></em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong class="content_detail">Lời giải chi tiết</strong></p>
<p style="text-align: justify;">– Cơ cấu lực lượng lao động giữa thành thị và nông thôn có sự chênh lệch nhau khá lớn:</p>
<p style="text-align: justify;">+ Lao động tập trung chủ yếu ở khu vực nông thôn với 75,8% (2003).</p>
<p style="text-align: justify;">+ Khu vực thành thị chỉ chiếm 24,2 % (2003), bằng 1/3 lao động nông thôn. <!-- Quick Adsense WordPress Plugin: http://quickadsense.com/ --></p>
<p style="text-align: justify;">⟹ Nguyên nhân: Nước ta là nước thuần nông, phát triển đi lên từ nông nghiệp nên phần lớn người lao động tập trung ở khu vực nông thôn với nhiều kinh nghiệm trong sản xuất nông-lâm-ngư nghiệp. Ở thành thị, trình độ đô thị hóa còn thấp, chưa thực sự thu hút nhiều lao động ở nông thôn làm việc.</p>
<p style="text-align: justify;">– Chất lượng của lực lượng lao động ở nước ta:</p>
<p style="text-align: justify;">+ Người lao động có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất nông-lâm-ngư nghiệp, thủ công nghiệp, có khả năng tiếp thu khoa học kĩ thuật. Chất lượng nguồn lao động ngày càng được nâng cao.</p>
<p style="text-align: justify;">+ Hạn chế: lao động nước ta còn hạn chế về thể lực và trình độ chuyên môn.</p>
<p style="text-align: justify;">– Để nâng cao chất lượng nguồn lao động cần:</p>
<p style="text-align: justify;">+ Đầu tư hơn nữa vào giáo dục đào tạo nhằm nâng cao tỉ lệ lao động đã qua đào tạo.</p>
<p style="text-align: justify;">+ Đa dạng và mở rộng các ngành nghề đào tạo để thu hút hơn nữa đối tượng đào tạo.</p>
<p style="text-align: justify;">+ Đào tạo lí thuyết gắn liền với thực tiễn, tránh tình trạng thừa thầy – thiếu thợ.</p>