Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn
Soạn bài Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn (chi tiết)
<div id="box-content"> <div style="margin-bottom: 10px; clear: both;">&nbsp;</div> <div id="sub-question-1" class="box-question top20"> <div style="margin-bottom: 10px; clear: both;"> <p><strong><span style="text-align: justify;">I. Mục đ&iacute;ch, tầm quan trọng của phỏng vấn v&agrave; trả lời phỏng vấn</span></strong></p> </div> <p style="text-align: justify;">1.&nbsp; Một v&agrave;i hoạt động phỏng vấn v&agrave; trả lời phỏng vấn trong đời sống: phỏng vấn Bộ trưởng Bộ Gi&aacute;o dục, phỏng vấn ca sĩ H&agrave; Anh Tuấn,...</p> <p style="text-align: justify;">Mục đ&iacute;ch của hoạt động phỏng vấn v&agrave; trả lời phỏng vấn:</p> <p style="text-align: justify;">+ Để chuyện tr&ograve;, để biết r&otilde; hơn về một người nổi tiếng.</p> <p style="text-align: justify;">+ Để biết quan điểm của người được hỏi về một chủ đề c&oacute; &yacute; nghĩa x&atilde; hội, đang được dư luận quan t&acirc;m.</p> <p style="text-align: justify;">+ Để thấy tầm quan trọng, &yacute; nghĩa x&atilde; hội của vấn đề đang được phỏng vấn.</p> <p style="text-align: justify;">+ Để tạo lập c&aacute;c quan hệ x&atilde; hội.</p> <p style="text-align: justify;">+ Để chọn người ph&ugrave; hợp với c&ocirc;ng việc&hellip;</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">2.&nbsp; Một x&atilde; hội thực sự d&acirc;n chủ văn minh kh&ocirc;ng thể kh&ocirc;ng đề cao vai tr&ograve; quan trọng của c&aacute;c hoạt động phỏng vấn. N&oacute;i thế đ&uacute;ng hay sai? V&igrave; sao?</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;"><strong>Hướng dẫn trả lời:</strong></p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">T&ocirc;n trọng hoạt động phỏng vấn v&agrave; trả lời phỏng vấn l&agrave; t&ocirc;n trọng sự thật, t&ocirc;n trọng quyền được b&agrave;y tỏ &yacute; kiến của c&ocirc;ng ch&uacute;ng, v&agrave; v&igrave; thế, n&oacute; l&agrave; một biểu hiện của tinh thần d&acirc;n chủ trong một x&atilde; hội văn minh.</p> </div> <div id="sub-question-2" class="box-question top20"> <div style="margin-bottom: 10px; clear: both;"> <p>&nbsp;</p> </div> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;"><strong>II. Những y&ecirc;u cầu cơ bản đối với hoạt động phỏng vấn</strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong>1. Chuẩn bị phỏng vấn</strong></p> <p style="text-align: justify;">a. Trước khi phỏng vấn, cần x&aacute;c định r&otilde; tất cả c&aacute;c yếu tố: nội dung, mục đ&iacute;ch, đối tượng, phương ph&aacute;p phỏng vấn. Ngo&agrave;i ra c&ograve;n chuẩn bị, xem x&eacute;t l&ecirc;n kế hoạch để lựa chọn, sắp xếp thời gian, địa điểm phỏng vấn. V&igrave; ch&uacute;ng cũng c&oacute; ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả phỏng vấn&hellip;</p> <p style="text-align: justify;">b.</p> <p style="text-align: justify;">- Mục đ&iacute;ch của cuộc phỏng vấn l&agrave;: đ&aacute;nh gi&aacute; tr&igrave;nh đội kiến thức, kỹ năng, th&aacute;i độ của người xin việc.</p> <p style="text-align: justify;">- Chủ đề của cuộc phỏng vấn l&agrave; những c&acirc;u hỏi về c&aacute; nh&acirc;n (tr&igrave;nh độ học vấn, kinh nghiệm l&agrave;m việc, t&iacute;nh c&aacute;ch bản th&acirc;n), nhận thức đối với c&ocirc;ng ty, đối với vị tr&iacute; ứng tuyển, những c&ocirc;ng việc cần phải l&agrave;m trong c&ocirc;ng ty khi v&agrave;o vị tr&iacute; đ&oacute;, về khả năng cống hiến cho c&ocirc;ng ty,...</p> <p style="text-align: justify;">c. Để thu thập được nhiều th&ocirc;ng tin, người phỏng vấn n&ecirc;n chọn c&acirc;u hỏi B, v&igrave; người trả lời phỏng vấn buộc phải tr&igrave;nh b&agrave;y đầy đủ</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;- Để c&oacute; thể thu thập được nhiều nhất những th&ocirc;ng tin mong muốn</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;+ Ta cần tr&aacute;nh những c&acirc;u hỏi m&agrave; người trả lời chỉ cần đ&aacute;p c&oacute; - kh&ocirc;ng; đ&uacute;ng - sai.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;+ Ta n&ecirc;n đặt c&acirc;u hỏi hay v&agrave; khai th&aacute;c được nhiều th&ocirc;ng tin từ người được phỏng vấn.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>2. Tiến h&agrave;nh phỏng vấn.</strong></p> <p style="text-align: justify;">a. Kh&ocirc;ng phải l&uacute;c n&agrave;o người phỏng vấn cũng chỉ n&ecirc;u những c&acirc;u hỏi đ&atilde; chuẩn bị sẵn. Ngược lại trong qu&aacute; tr&igrave;nh hỏi đ&aacute;p, người hỏi c&ograve;n cần lắng nghe lời đ&aacute;p, để đưa ra những c&acirc;u hỏi c&oacute; t&iacute;nh chất "ngẫu hứng", "ứng đối". Nhằm:</p> <p style="text-align: justify;">- L&agrave;m cho c&acirc;u chuyện li&ecirc;n tục, kh&ocirc;ng rời rạc. Tăng sự tương t&aacute;c giữa 2 b&ecirc;n.</p> <p style="text-align: justify;">- Kh&eacute;o l&eacute;o l&aacute;i người được phỏng vấn trở lại chủ đề phỏng vấn nếu thấy họ c&oacute; dấu hiệu "lạc đề" hoặc thậm ch&iacute; c&oacute; khi họ cố &yacute; n&eacute; tr&aacute;nh vấn đề.</p> <p style="text-align: justify;">- Gợi mở khiến họ c&oacute; thể n&ecirc;u &yacute; kiến r&otilde; r&agrave;ng hơn v&agrave; để c&oacute; thể khai th&aacute;c th&ecirc;m được những th&ocirc;ng tin cần thiết.</p> <p style="text-align: justify;">b. Cuộc phỏng vấn diễn ra trong kh&ocirc;ng kh&iacute; th&acirc;n t&igrave;nh, tự nhi&ecirc;n. Người phỏng vấn cần lịch thiệp, nh&atilde; nhặn, biết lắng nghe, đồng cảm với người c&ugrave;ng n&oacute;i chuyện, m&agrave; c&ograve;n cần tỏ th&aacute;i độ t&ocirc;n trọng &yacute; kiến của họ bằng c&aacute;ch chăm ch&uacute; ghi ch&eacute;p v&agrave; tr&aacute;nh chạm v&agrave;o những chỗ c&oacute; thể l&agrave;m cho người phỏng vấn kh&ocirc;ng vui.</p> <p style="text-align: justify;">c. Kết th&uacute;c phỏng vấn người phỏng vấn kh&ocirc;ng n&ecirc;n cảm ơn người trả lời phỏng vấn đ&atilde; d&agrave;nh thời gian v&agrave; c&ocirc;ng sức cho buổi n&oacute;i chuyện.&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><strong>3. Bi&ecirc;n tập sau khi phỏng vấn.</strong></p> <p style="text-align: justify;">a. Kết quả phỏng vấn phải được tr&igrave;nh b&agrave;y trung thực. Người phỏng vấn c&oacute; thể sửa lại c&acirc;u trả lời cho ngắn gọn nhưng kh&ocirc;ng thay đổi &yacute; của người được phỏng vấn.</p> <p style="text-align: justify;">b. Nếu c&oacute; điều kiện th&igrave; ta n&ecirc;n ghi lại n&eacute;t mặt, &aacute;nh mắt, cử chỉ của người trả lời phỏng vấn.</p> <p style="text-align: justify;">- B&agrave;i phỏng vấn phải được tr&igrave;nh b&agrave;y r&otilde; r&agrave;ng, trong s&aacute;ng v&agrave; hấp dẫn.</p> </div> <div id="sub-question-3" class="box-question top20"> <div style="margin-bottom: 10px; clear: both;"> <p>&nbsp;</p> <h3>Luyện tập</h3> </div> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;"><strong>C&acirc;u 1 (trang 182 SGK Ngữ văn 11 tập 1)</strong></p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">H&atilde;y theo d&otilde;i một buổi phỏng vấn tr&ecirc;n truyền h&igrave;nh v&agrave; nhận x&eacute;t về người phỏng vấn v&agrave; người trả lời phỏng vấn.</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;"><strong>Hướng dẫn trả lời:</strong></p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">Học sinh quan s&aacute;t kỹ b&agrave;i phỏng vấn, thảo luận c&ugrave;ng nh&oacute;m để đưa ra c&acirc;u trả lời ch&iacute;nh x&aacute;c nhất.</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;"><strong>C&acirc;u 2 (trang 182 SGK Ngữ văn 11 tập 1)</strong></p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">Giả sử anh (chị) muốn được v&agrave;o l&agrave;m việc ở nơi m&agrave; m&igrave;nh y&ecirc;u th&iacute;ch. Nh&agrave; tuyển dụng tiến h&agrave;nh phỏng vấn c&oacute; n&ecirc;u ra c&acirc;u hỏi:</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">Bạn c&oacute; thể n&oacute;i cho t&ocirc;i nghe về nhược điểm lớn nhất của m&igrave;nh kh&ocirc;ng?</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;"><strong>Hướng dẫn trả lời:</strong></p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">Học sinh n&ecirc;u nhược điểm của m&igrave;nh nhưng nhược điểm đ&oacute; kh&ocirc;ng g&acirc;y trở ngại cho cơ hội t&igrave;m kiếm việc l&agrave;m. Muốn vậy cần tự t&igrave;m trong những nhược điểm của m&igrave;nh một nhược điểm dễ được th&ocirc;ng cảm nhất. Chẳng hạn c&oacute; thể n&ecirc;u l&ecirc;n những nhược điểm phổ biến sau đ&acirc;y: dễ tin người, thẳng t&iacute;nh,...</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;"><strong>C&acirc;u 3 (trang 183 SGK Ngữ văn 11 tập 1)</strong></p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">Thu thập dư luận về thị hiểu thưởng thức ca nhạc (phim ảnh, đọc truyện,...)</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;"><strong>Hướng dẫn trả lời:</strong></p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">- Chuẩn bị c&aacute;c c&acirc;u hỏi xoay quanh chủ đề về đọc s&aacute;ch, xem phim, thưởng thức văn nghệ&hellip; trong đ&oacute; ch&uacute; &yacute; kh&ocirc;ng n&ecirc;n sa v&agrave;o c&aacute;c chi tiết vụn vặt. Mở đầu bản c&acirc;u hỏi phải c&oacute; lời ch&agrave;o v&agrave; kết th&uacute;c phải c&oacute; lời cảm ơn, c&aacute;c c&acirc;u hỏi đi từ dễ đến kh&oacute;.&nbsp;</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">- Việc trả lời c&aacute;c c&acirc;u hỏi cũng cần t&iacute;nh chất đầy đủ v&agrave; d&iacute; dỏm, ph&ugrave; hợp với sự cảm thụ của lứa tuổi với vấn đề được hỏi.</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">V&iacute; dụ: Phỏng vấn về sở th&iacute;ch</p> <p class="Bodytext0" style="text-align: justify;">- Ch&agrave;o hỏi</p> <p style="text-align: justify;">- Sở th&iacute;ch lớn nhất của c&aacute;c bạn l&agrave; g&igrave;?</p> <p style="text-align: justify;">- Bạn d&agrave;nh thời gian cho n&oacute; như thế n&agrave;o?</p> <p style="text-align: justify;">- Để thực hiện sở th&iacute;ch đ&oacute;, bạn đ&atilde; l&agrave;m những g&igrave;?</p> <p style="text-align: justify;">- T&aacute;c dụng</p> <p style="text-align: justify;">- Theo bạn, c&oacute; nhiều người c&oacute; chung sở th&iacute;ch với m&igrave;nh kh&ocirc;ng? Để đưa c&aacute;i sở th&iacute;ch của bạn đến gần hơn với mọi người, bạn c&oacute; thể l&agrave;m g&igrave;?</p> </div> <div id="end_sub_question_nav"></div> </div>
Xem lời giải bài tập khác cùng bài