Em tham khảo hướng dẫn sau nhé. 


Thời gian chuẩn bị: Để đi xuất khẩu lao động, người lao động cần phải chuẩn bị rất nhiều thủ tục và giấy tờ, từ việc xin visa, khám sức khỏe, học tiếng nước ngoài đến tìm kiếm thông tin về công ty môi giới, các quy định của đất nước đích… Tất cả những điều này đều tốn thời gian và tiền bạc.
Chi phí: Người lao động cần phải trả cho các công ty môi giới chi phí tuyển dụng, làm visa, khám sức khỏe, học tiếng nước ngoài… Nếu không có kinh nghiệm và thông tin chính xác, người lao động có thể bị lừa đảo hoặc phải trả thêm chi phí không đáng có.
Rủi ro: Xuất khẩu lao động có thể đối mặt với nhiều rủi ro, từ việc bị lừa đảo, bị bóc lột, bị đánh đập, bị bỏ lại trong nước ngoài… Ngoài ra, người lao động còn phải đối mặt với nguy cơ mất việc làm do thay đổi chính sách của đất nước đích.
Không có tính bền vững: Xuất khẩu lao động không phải là một con đường kiếm tiền bền vững, vì người lao động chỉ có thể làm việc trong một thời gian nhất định và sau đó phải trở về Việt Nam. Nếu không có kế hoạch dài hạn, người lao động có thể sẽ không có nguồn thu nhập ổn định sau khi trở về.
Ảnh hưởng đến tâm lý và sức khỏe: Xuất khẩu lao động có thể ảnh hưởng đến tâm lý và sức khỏe của người lao động, đặc biệt là khi phải sống xa gia đình và bạn bè trong một môi trường mới lạ, không quen thuộc. Ngoài ra, người lao động còn phải đối mặt với áp lực công việc và cuộc sống trong một môi trường khác văn hóa, ngôn ngữ.